Adaptação à nova jornada 5×2
A recente mudança constitucional que extinguiu a escala 6×1 e reduziu a jornada semanal para 40 horas tem levado micro e pequenos empresários a repensar suas operações. Conhecer a experiência de quem já adotava a escala 5×2 antes da alteração legal é fundamental para uma transição eficiente.
Experiências práticas
A cafeteria Civitá, em Brasília, atua há 12 anos e desde maio adotou a escala 5×2. O sócio Fernando Bakker relata que, apesar do início confuso, a equipe está mais satisfeita e o faturamento não caiu. Ele destaca que trabalhadores descansados resultam em melhor empenho e resultados.
Entre as recomendações está a negociação aberta com colaboradores, especialmente lideranças, e o redesenho das rotinas para ajustar dias e turnos de menor movimento.
Dados e legislação
Pesquisa Pulso dos Pequenos Negócios do Sebrae indica que 51% dos empresários acreditam que o fim da escala 6×1 não impactará seus negócios. A implementação da nova regra ocorrerá em duas etapas: em dezembro, com dois dias de repouso remunerado e redução para 42 horas semanais; e após um ano e dois meses, com a carga reduzida para 40 horas e adoção oficial da escala 5×2.
Ferramentas de apoio
O Sebrae lançou o simulador Escala Sebrae para auxiliar na transição, oferecendo orientações sobre distribuição de funcionários, ajustes de horários, contratações e pagamentos de horas extras.
Exemplo do Restaurante Dona Marla
O restaurante Dona Marla, no ABC paulista, opera na escala 5×2 desde sua abertura em 2023. O chef Marcos Silva relata crescimento no faturamento e expansão do espaço, atribuindo o sucesso a colaboradores mais descansados e presentes.
Planejamento e negociação são essenciais para identificar dias de menor movimento e ajustar a carga horária dos funcionários, garantindo eficiência e satisfação da equipe.
Conclusão
A adoção da escala 5×2 exige análise cuidadosa das rotinas e diálogo com a equipe, mas pode resultar em maior produtividade e bem-estar dos colaboradores, beneficiando o negócio como um todo.
Fonte
Fonte: Sebrae. Consultar publicacao original.
Conteudo informativo. Cada situacao deve ser analisada individualmente por profissional habilitado.
Para mais informações, converse com a Irmaos Resende Contabilidade.